大家可以尽管无视这篇翻译…说白了这就是一篇报道，而我翻他的原因不是因为兴趣，只是作业而已…

我们的工作作风在走下坡路吗？

      “德国人变得越来越懒，他们大都只对闲暇时间还有个人爱好感兴趣，职业道德水平不断地下滑。”这一话题不仅成为了德国老一代在餐桌旁或聊天中的老生常谈，也成为了许多科学研讨和民意调查的对象。著名的民意调查员在定期进行的民意调查中指出，自1962年起，工作上的倦怠一直在不断增长——这意味着人们消极工作取代积极工作。事实上这一调查结果已经拉响了警钟。在对工作的态度上，面对相同的问题，接受问卷调查的人年复一年地表达出对工作的厌恶，并且与日俱增。职业道德水平在不断下降，而那些在德国经济重新崛起中起决定性作用的老传统也不再适用于当今社会，在进行数据资料的比较后只能得出这样的结论。

      然而这一结论真的和第一眼看上去那般有说服力吗？二十年来一直重复着相同的问卷调查真的有意义吗？而人们又如何能确定，今天的人们在面对同样的问题时和二十年前的人们有着相同的理解呢？或者说，人们的工作以及价值观一直在改变，以至于相同的问题造成了事实上并不存在的调查连续性的假象？对于一个拿着锄头和铁锹挖沟的工人以及计件工作钉纽扣的女工来说，勤奋无疑是非常有意义的。但是相同的问题对于一个发电厂的工人，一个飞机驾驶员，一个专业技工来说，在他们进行对复杂机器运作时的监督，执行质检或者排除故障时，勤奋难道是毫无意义的吗？难道除了勤奋，工作热情，谦虚以及服从，再也没有其他的品质得到大众认可和欢迎吗？

      当人们更多关注现在生活和工作的关系以及不断改变的价值观，会发现绝不逊于父辈那些已经属于过去时的职业方面的新尺度。他们的工作作风已经不再适合于现今的工业和服务型社会。如果有谁试图恢复这些老掉牙的观念，那么他的举动无异于在毁坏那些对于社会至关重要的价值。

      创造性、团队精神、责任感还有决策力才是当今迫切需要的价值观。而那些在传统观念中占据至关重要地位的职业道德诸如勤奋以及其他，从经济和政治的角度来说实在是弊大于利。